B.T.S Maintenance des Systèmes

Durée de la formation : 2 ans

TITRE RNCP 35338

Option A: Systèmes de Production.
Option B: Systèmes énergétiques et fluidiques.

Le technicien supérieur chargé de la maintenance des systèmes est un technicien de terrain exerçant dans les entreprises faisant appel à des compétences pluri technologiques,ses savoirs et savoir- faire sont issus des domaines du génie mécanique et du génie électrique lui permettant de contribuer à l’optimisation de la disponibilité de l’actif immobilisé dans les industries de production et de service pour l’option A « Systèmes de production ». Pour l’option B « Systèmes énergétiques et fluidiques » veille au bon fonctionnement des installations dans les applications variées telles que le chauffage,la climatisation, le froid, le sanitaire, et les équipements des énergies renouvelables. Il peut être en poste fixe ou itinérant en fonction des entreprises.

Inscription

bts ms

Modalité d'accès et délais

  • Dossiers de candidatures et inscriptions à partir du mois de janvier (Contact : Marie-Laure BLANC – 04.75.25.66.38). Adaptabilité possible de la formation aux personnes en situation de handicap (Nous contacter).
  • Commission de validation des dossiers début mai.
  • Entretien individuel mai.
  • Décision définitive de validation des candidatures fin juin.
  • Date d’entrée en formation : septembre
  • Aucun frais d’inscription et de formation

Le BTS MS

  • De petits effectifs de classes
  • Des cours théoriques
  • Des cours pratiques
  • Un poste informatique et un espace bureautique par élève
  • Des maquettes pédagogiques spécialisées en lien avec les activités d’entreprises
  • Des évaluations seul ou en groupe en contrôle continu
  • Des examens CCF (Contrôle en Cours de Formation), qui jalonnent le parcours du jeune et permettent la délivrance des diplômes.

 

Les BAC PRO et les BTS se valident par bloc de compétence.

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Prérequis

Être titulaire d’un bac professionnel, d’un bac STI2D, d’un bac général qui font preuve de technicité.

Compétences

Réaliser des interventions de maintenance correctives et préventives. Identifier une défaillance, analyser les causes, participer à la remise en état et évaluer les coût. Organiser les travaux des différentes activités du service de maintenance. Améliorer la sureté de fonctionnement. Animer et encadrer les équipes du service de maintenance. Rédiger les rapports et d’assurer la communication entre les services de production et de conception des moyens et/ou des produits. Organiser les interventions sur un même site ou le territoire et dialoguer avec les intervenants extérieurs.

Enseignements et durée

Culture générale et expression, Anglais, Mathématiques, Physique-chimie, et Enseignement professionnel. Durée 24 mois. 50 % du temps passé en entreprise, et 50 % passé en CFA

Débouchés professionnels

Le BTS est un diplôme conçu pour une insertion professionnelle. Il est cependant possible de poursuivre vers un bac+3 du secteur de la maintenance, la gestion industrielle, ou bien encore de la production industrielle

Poursuite d'études

Les détenteurs du BTS MS – maintenance des systèmes exercent dans les grandes entreprises industrielles,des PME/PMI ou dans des entreprises spécialisées de maintenance et d’expertise. Toutes les industries sont susceptibles d’accueillir ces techniciens que se soit dans les domaines de l’automobile, du naval, l’agroalimentaire, le BTP, l’aéronautique, la chimie, pétrochimie, la pharmaceutique, les biens d’équipement, la SNCF, EDF.Les fonctions sont donc très diverses selon l’organisation des entreprises mais elles répondent toutes à la double activité de maintenance corrective et maintenance préventive. Selon les options choisies :

  • Systèmes de production : électromécanicien, mécaniciens de maintenance, ascensoriste, automaticien, électrotechniciens de maintenance…
  • Systèmes énergétiques et fluidiques : technicien chauffagiste, froid et climatisation, économe de flux,conseiller info-énergie…
  • Systèmes éoliens : technicien de maintenance éolienne, chef de chantier éolien…

Évolution de carrière : le technicien pourra, avec de l’expérience et une formation complémentaire continue, devenir cadre. Il pourra également évoluer vers les fonctions technico-commerciales. Il occupera un poste fixe sur site industriel ou deviendra itinérant au gré des chantiers (offshore par exemple).

Les avantages

Un accompagnement personnalisé à la recherche d’entreprise, simulation d’entretien d’embauche, contacts avec des entreprises partenaires. Une aide méthodologique individualisée dans chaque discipline. Un suivi individuel des jeunes en entreprise par un formateur référent et d’un tuteur. Un plateau technique industriel moderne. Un accès aux différentes infrastructures de l’ensemble scolaire. Les résultats aux examens Prestations adaptées aux personnes en situations d’handicap. Aucun frais d’inscription, aucun frais de formation

Les modalités pédagogiques

Cours théoriques et exercices pratiques :

  • Culture générale et expression, Anglais, Mathématique, Physique et Chimie.

Formations pratiques
  • Maintenance en atelier, Suivi des projets, Travaux Pratiques, Formation aux habilitations (électrique et fluidiques).
  • Possibilité de validation d’un ou plusieurs blocs de compétences

Modalités d’évaluations :

  • Evaluations hebdomadaires
  • Rédaction d’un rapport en fin de première année et soutenance d’un projet en fin de deuxième année.
  • Epreuves ponctuelles écrites et orales en fin de cursus.
  • Validité de l’examen par bloc de compétence
Détails logistiques
  • Les locaux ne sont pas accessibles aux personnes à mobilité réduite.
  • En début de cursus, les alternants bénéficient d’une mise à niveau en électricité.
  • Effectifs de classes de 20 alternants maximum.
  • Dédoublement de classes pour les matières professionnelles.
  • Equipement de protections individuelles fournies par le Centre de Formation.
  • Mise à disposition de vestiaires.
  • Chaque alternant possède un accès informatique et une connexion Internet accessibles sur l’ensemble des postes du Centre de Formation.
  • Cours de soutien en demi-groupe pour la partie pédagogique.
  • Des heures sont dédiées à la préparation des rapports en entreprises.

En ateliers, travail sur des lignes de production de dernière génération robotisées pour les alternants en option A et une chambre froide CO2, une centrale de traitement d’air et autres énergies conventionnelles pour les alternants en option B.

Au cours de leur cursus, les alternants des deux options passent les habilitations électriques. Les alternants en option B valident également l’habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes.

La formation intègre un module complémentaire en soudure.

Mise à disposition d’une salle dédiée aux temps de pause et temps de travail en autonomie (ordinateurs, Internet, TBI).

Les + de Saint-Louis

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  • Equipement informatique dans toutes les classes
  • Ateliers pendant la pause méridienne
  • Options
  • Bibliothèque accessible à tous
  • Ateliers pastoraux

Actualités

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